photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Ambillou, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Situé à Ambillou, les foyers accueillent des personnes en situation de handicap en hébergement permanent. Missions principales : 1/ Participer à l'accueil des usagers, présence et écoute au quotidien 2/ Assurer la sécurité et l'hygiène des locaux (contrôle, suivi, rangement des produits d'entretien) 3/ Gérer les stocks (réassort des frigos, produits d'entretien) 4/ Assurer l'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne, en lien avec l'équipe éducative (gestion du linge, entretien des chambres, participation aux repas) 5/ Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement 6/ Alerter en cas de problème de sécurité des personnes accueillies Poste à pourvoir à compter du 03/03/2025

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Casseneuil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Concevoir des activités ludiques, éducatives, sportives et créatives à destination des enfants fréquentant l'accueil périscolaire et extrascolaire - Encadrer les enfants en veillant à leur sécurité physique et morale durant le temps d'activité et lors des temps de vie quotidienne - Veiller au bien-être des enfants et favoriser un cadre de vie inclusif permettant à chacun de se sentir valorisé et respecté - Collaborer avec l'équipe d'animation afin de proposer des projets d'activités variés et attrayants - Communiquer avec les enfants, les familles et les collègues de travail - Respecter les horaires de travail et faire respecter le règlement intérieur, pour favoriser un cadre sécuritaire pour le public accueilli Conditions de travail : - Poste à temps partiel en période scolaire et temps partiel durant le temps de vacances, pouvant être annualisé après une période d'essai - Travail uniquement le mercredi en période scolaire - Travail du lundi au vendredi en période de vacances scolaires - Horaires entrecoupées temps méridien et soirée Savoirs et savoir être requis : - Diplôme de l'enfance jeunesse permettant l'encadrement en accueil collectif de mineur (BAFA,[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre client, Itinéraires, association de prévention spécialisée disposant notamment d'un plateau technique pour l'insertion professionnelle dans le secteur du bâtiment, nous recherchons : un ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION spécialité MENUISERIE H/F en CDI temps plein à Lille (à pourvoir dès que possible). Votre mission : En lien direct avec le coordinateur de travaux et en relation avec les autres intervenants oeuvrant à l'accompagnement du public, vous aurez pour mission : - l'encadrement technique d'un atelier de menuiserie et de chantiers réalisés par un public en difficulté d'insertion (18-25 ans), - l'animation individuelle et collective de votre équipe pour favoriser l'acquisition des savoirs (savoir-faire et savoir-être) et l'adhésion à un parcours de formation permettant d'aboutir à un projet professionnel, - la fabrication des éléments en atelier et la réalisation des travaux sur chantier dans le respect de la qualité et des règles d'hygiène-sécurité-environnement qui s'imposent. Ainsi, votre objectif est double : mettre en place des modalités de travail qui permettront à votre équipe de s'engager dans un parcours d'insertion conduisant à l'emploi tout[...]

photo Agent(e) de maîtrise d'atelier de maintenance industrielle

Agent(e) de maîtrise d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Le CPA Lathus possède 3 sites classés « Etablissement Recevant du Public » avec des bureaux ; salles de formation, d'animation, de restauration ; chaufferies et sites de camping. L'un des sites classé ERP locaux à sommeil peut accueillir jusqu'à 200 couchages (64 chambres) réparties sur 3 bâtiments. Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance qui aura pour mission générale d'assurer l'entretien préventif et curatif des différents sites pour en assurer sa fiabilité ainsi que de proposer et réaliser des améliorations. Votre mission Vous assurerez l'entretien préventif et correctif des différents sites, dont les bâtiments[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ANAR recherche dans le cadre du Centre de Prise en Charge des Auteurs de Violences Conjugales CPCA, sous l'autorité de la direction et en collaboration avec les professionnels du CPCA et du CHRS, un psychologue chargé de l'accompagnement psychologique des personnes auteures en collectif et individuel et de la sensibilisation des partenaires Missions : - Animer avec les professionnels éducatifs les stages de responsabilisation pour la prévention et la lutte contre les violences au sein du couple et sexistes groupes de parole avec les professionnels éducatifs - Réaliser avec les professionnels éducatifs des actions de sensibilisation pour la prévention et la lutte contre les violences intrafamiliales en direction des partenaires - Participer à l'animation des groupes de paroles en direction des personnes auteures de violences conjugales - Réaliser des entretiens d'accueil avec les professionnels éducatifs - Réaliser des entretiens individuels de suivi thérapeutique - Travailler en lien avec les acteurs du CPCA au niveau départemental et régional - Participer aux groupes d'échanges de pratiques entre les professionnels du CPCA - Participer aux réunions d'équipe -[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDD à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) pour remplacer salariée absente (minimum 2 mois) et ce jusqu'à son retour. (offre interne n°2024-056) **Poste à pourvoir dès que possible** Missions : Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, le-la chef-fe de service éducatif participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service d'AEMO 82 en lien avec le projet associatif. Il-elle exerce sa fonction par délégation du directeur. Dans ce cadre, ses activités au sein du service d'AEMO 82, seront les suivantes : - Planifier et coordonner le travail de l'équipe et des groupes de travail du service AEMO 82 selon les moyens alloués, - Veiller à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés, - S'assurer du partenariat utile à la mise en œuvre du projet individualisé, - Superviser[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

COMMUNICATION (INTERNE & EXTERNE) Sous la supervision de la direction, vous serez le moteur de la visibilité et de la notoriété de l'association. - Stratégie & Pilotage Déployer la communication externe selon un diagnostic établi. Étudier et mettre en œuvre un projet de communication interne. Planifier et animer les actions de communication annuelles. Fédérer les équipes dans une dynamique participative. Suivre et analyser les performances des actions. - Marketing digital & Visibilité Gérer le site et les réseaux sociaux : contenu, ligne édito, SEO, analyse. Développer les campagnes mailings et newsletters. Contribuer aux campagnes de communication d'Initiative France. - Création & Supports Produire affiches, plaquettes, cartes, présentations, invitations, goodies. Garantir la cohérence graphique et éditoriale selon la charte Initiative France. - Relations presse & Partenariats Entretenir les relations médias et partenaires. Assurer la visibilité via campagnes de presse et événements. Organiser des conférences de presse. - Coordination & Prestataires Gérer les relations avec imprimeurs, graphistes, agences. Assurer une veille sur la communication des autres plateformes. [...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Ydes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Directeur multi-sites (h/f) : EHPAD L'OREE DU BOIS et LA SUMENE Les missions du directeur s'articulent autour de 6 pôles : La gestion financière Élaboration et suivi des budgets Engagement des dépenses Contrôle comptable La gestion du personnel Organisation du travail Gestion administrative du personnel Formation Relations sociales La gestion commerciale Élaboration du plan d'action commercial Relations avec les décideurs et intervenants locaux Constitution et animation d'un réseau La participation au développement de l'Association La gestion quotidienne de l'établissement Relation avec le Siège Social (obligation d'alerte, recours aux compétences, respect des procédures, traçabilité des actions) Relation avec les résidents et les familles Déontologie Relations avec les tutelles La maintenance, la sécurité et l'hygiène Ces missions vous intéressent ? Voici les avantages de rejoindre notre équipe : Rémunération attractive Prime Ségur Avantages CSE Prime d'astreinte Prime d'assiduité Notre[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'abbaye de Beauport associe 1. un monument historique dont la conservation est assurée par le Conseil départemental des Côtes d'Armor 2. un site naturel de 120ha, un jardin clos, des vergers et une série de bâtiments propriétés du Conservatoire du Littoral 3. un café-espace collaboratif « l'herbe folle » L'ensemble est géré par l'association AGRAB - Abbaye de Beauport qui assure depuis 1992 l'entretien du site, son ouverture au public par le biais d'une programmation culturelle ainsi que le suivi des espaces naturels. Comment ce poste s'intègre dans la structure : Au sein d'une équipe de 12 personnes, Il/elle se trouve sous la responsabilité directe de la régisseuse du site et de la jardinière principale. Vos missions se scindent en 2 domaines de compétences (Aider à l'installation des différents évènements et l'entretien jardiner du site) Les conditions de travail : - Durée 5 mois, du 15 avril au 15 septembre - 35h/semaine, du lundi au vendredi - Le poste est basé à l'abbaye de Beauport à Paimpol (22500) - Travail possible le week-end, en soirée, les jours fériés, vacances et exceptionnellement le jour de repos hebdomadaire - Rémunération Groupe[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Au sein d'une équipe salariée de 4 à 5 personnes et sous l'autorité du conseil d'administration de 6 personnes ; l'animateur.ice polyvalent travaille en étroite collaboration avec les coordinateurs des actions extérieurs et de l'espace de vie sociale. Ses actions se déroulent dans le local de l'association et en déplacement. Vous intervenez en semaine et parfois le weekend, avec des publics variés: enfants, adultes, familles, groupes scolaires , public en situation de handicap . Une première expérience en animation tout public sera appréciée

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans ce cadre, nous accueillons des jeunes de 7 à 11 ans en situation de handicap mental, comportemental et/ou social, sur la commune de Tiercé (49125) - 18 minutes d'Angers. L'association recrute pour compléter l'équipe d'animation des animateurs socioculturels. La rémunération est de 82€ brut la journée. Le permis B est obligatoire afin d'accompagner les enfants en sorties. Animateur vacataire BAFA souhaitable ou CAP demandé. Expérience auprès d'enfants ou d'un public similaire ! Nous recherchons des qualités professionnelles telles que : de la patience, une capacité d'adaptation, gestion de ses émotions, travail en équipe.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDI Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération ADMR du Doubs recherche un/e Assistant/e Administratif/ve Polyvalent/e pour gérer son association ADMR de BAUME LES DAMES. Vos missions à ce poste seront : 1) Planification des plannings d'intervention des aides à domicile via notre logiciel de planification PHILIA : réalisation des plannings mensuels des intervenants à domicile dans le respect de la législation : respect temps de travail légal, des contraintes salariales (restrictions médicales, indisponibilités), optimisation des tournées, etc... 2) Accueil et Gestion Administrative : vous aurez à porter des missions diverses telles que : -l'accueil physique et téléphonique, -la tenue à jour de tableaux de bord, -l'élaboration de contrats de travail, -le paramétrage des téléphones professionnels, -la création des dossiers salariés et clients, -la préparation et l'animation du temps de réunion mensuelle, etc... Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, polyvalent et humain et êtes disponible de suite ? La connaissance du secteur associatif et de l'intervention à domicile serait un plus ;-) N'hésitez pas à nous faire suivre vos candidatures !

photo Agent hospitalier / Agente hospitalière

Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Aimargues, 30, Gard, Occitanie

Bonjours Groupe Présence 30 est un réseau associatif sans but lucratif qui propose depuis 50 ans des services sur l'ensemble des territoires du Gard. Les Familiales du Sud, marque déposée par l'association Présence 30 RAVI (Rester Au Village), accueillent des personnes autonomes et semi-autonomes de plus de 60 ans dans des logements individuels adaptés, au sein de 6 Résidences Autonomie réparties dans le département. Ces structures à taille humaine, de 17 à 24 résidents, offrent un cadre de vie sécurisant et familial. De nombreux services sont proposés tout en laissant leur autonomie aux résidents. Des espaces privés et collectifs permettent de préserver leur intimité tout en favorisant les relations et le maintien du lien social. Travailler au sein des Résidences Autonomie Une équipe, composée de postes d'agents polyvalents, cuisiniers, veilleurs de nuit et Directrice de Résidence, est présente 24/24 pour accompagner et soulager les résidents dans les actes essentiels du quotidien. Les postes proposés au sein de nos Résidences Autonomies sont polyvalents et assurent un soutien moral et social aux résidents avec comme valeur centrale la bienveillance. AAu sein de la résidence[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDD Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordinateur/trice a un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la CPTS : il/elle s'assure de la mise en oeuvre du projet de santé. Il/elle a la charge de la coordination interne et externe de la CPTS. Il/elle pilote l'ensemble des actions du projet avec des professionnels de santé libéraux, de l'organisation à l'évaluation en passant par le suivi. Missions : 1 Animer la coordination interprofessionnelle - Coordonner la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS, son évaluation, son actualisation en concertation avec le bureau et les acteurs de santé du territoire. - Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS ; promouvoir les actions ; veiller à associer, impliquer, fédérer, mobiliser les membres de la CPTS - Programmer, préparer et animer les groupes de travail, les réunions de coordination, les événements de la CPTS ; assurer le secrétariat de ces temps collectifs - diffuser les informations 2 Conduire des projets - Mettre en place les projets de santé publique du projet de santé - Développer et organiser un réseau de partenariats locaux - Répondre à des appels à projets, rechercher des financements - Organiser des réunions pour l'élaboration et le[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jorioz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour un Établissement d'Accueil Médicalisé, à but non lucratif, situé à SAINT-JORIOZ ( 74) un ASSISTANT SOCIAL - H/F en CDI, à temps partiel ( 40% - 14h hebdo). La personne sera rattachée au Chef de Service éducatif. Le contexte de l'EAM : - Les résidents sont en soins palliatifs. - Le quotidien est très rythmé et les après-midi sont consacrées aux activités faisant partie du projet éducatif de chaque résidant ( sorties extérieures, notamment). - Les espaces sont grands et le bâtiment est composé de différents locaux dédiés à la rééducation (salle de kiné, d'ergonomie, bureau de l'assistante sociale, etc..). Missions principales: Travail auprès de la personne accompagnée - le résident : - Informer les familles et résidents sur les demandes d'aide sociale en amont d'une entrée en hébergement permanent. - élaborer le diagnostic social de la personne. - Accompagner le processus d'admission. - Accompagner les résidents à l'accès aux droits et au Droit. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement. - Accompagnement psychosocial global du résident pendant son hébergement Travail avec les partenaires : - Suivre les notifications[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 17 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour rejoindre notre agence de l'Isle-sur-la-Sorgue, Vaucluse. Sous la responsabilité de la responsable d'agences et de son adjointe, vos principales missions sont : Missions managériales - Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques. Missions médico-sociales - Évaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté. - Coordination et suivi de la qualité et[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le Comité Social et Économique (CSE) d'une entreprise présente aux Antilles- Guyane recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Communication pour renforcer son équipe. ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMUNICATION (H/F) Missions Sous la responsabilité du (de la) Secrétaire du CSE, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des élus. Vous assurez la gestion administrative du CSE. Vous contribuez à la valorisation de l'image du CSE et au développement de la communication entre les élus, les responsables des commissions, la Direction et le personnel de l'entreprise. En votre qualité de facilitateur (trice), et dans le respect des procédures du CSE, vs principales missions seront : - Assurer de manière autonome les travaux de secrétariat (accueil physique et téléphonique, traitement des mails et courriers, classement, etc.), - Gérer le suivi des activités et assurer l'interface entre les partenaires / prestataires et les élus, - Mettre en œuvre le processus de traitement des demandes des collaborateurs de l'entreprise (voyages, hôtels, abonnements, activités socio-culturelles, etc.), - Assurer le maintien et l'animation des différents canaux de communication[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Au sein de l'établissement, d'une capacité de 75 lits, avec plusieurs services dont une Unité Alzheimer, un PASA, Animation vos missions quotidiennes en tant qu'Aide Soignant (H/F/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Courseulles-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

PROFIL: BAFA+PSC1 L'animateur.trice doit encadrer la vie quotidienne, programmer, animer des activités et assurer la sécurité des enfants qui lui sont confiés pour un séjour de vacances d'été en bord de mer. Il/elle doit coconstruire le projet pédagogique avec l'équipe en amont du séjour et mettre en action les objectifs qui y seront définis. MISSIONS: -Contribuer au bon déroulement du séjour pour chaque enfant -Assurer la sécurité de chaque enfant de jour comme de nuit -Elaborer un programme d'activités adaptées en concertation avec l'équipe d'animation et les enfants -Animer des activités et gérer du matériel pédagogique -Encadrer la vie quotidienne COMPETENCES: -Travailler dans le respect des valeurs de l'association -Connaître et appliquer les règles de sécurité dans le centre et à l'extérieur -Être pédagogue et force de propositions -Avoir des capacités relationnelles et l'esprit d'équipe -Être responsable, savoir prendre des initiatives, savoir s'adapter au changement -Savoir communiquer et transmettre des informations CONDITIONS: Prise de poste : 05/07/2025 Type de contrat : CEE du 05/07 au 13/07 et/ou du 14/07 au 20/07 ou du 05/07 au 20/07. et/ou du 02/08 au[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS En cohérence avec le projet social, il ou elle met en place les conditions opérationnelles permettant de traduire sur le terrain les orientations stratégiques définies par le conseil d'Association. Il ou elle doit garantir l'équilibre de fonctionnement de l'ensemble des secteurs ainsi que les engagements contractuels et conventionnels établis avec les partenaires. Pour ce faire, il ou elle pilote et accompagne l'équipe dans ses missions pour renforcer l'autonomie des habitant.es et les rendre acteur-trice de leur vie. PROFIL ET COMPETENCES - Expérience souhaitée de direction de Centre Social, de management, de coordination et d'animation d'équipe - Disponibilité et grande capacité de dialogue et d'échange avec les habitants, les bénévoles, les associations, les financeurs et les partenaires. - Expériences d'accompagnement de la vie associative. - Connaissance des institutions, des collectivités territoriales et des partenaires d'un Centre social.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association LA SOURCE recherche, pour son Foyer d'Animation situé sur la commune de SEMBLANCAY, un(e) Accompagnant Educatif et Social afin d'assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Vos missions : - Il / Elle participe aux réunions de l'équipe éducative et aux projets personnalisés d'accompagnement. - Il / Elle participe aux entretiens et rencontres avec les familles, partenaires des usagers dont il est référent. - Il / Elle participe à des groupes de travail et/ou comité de pilotage visant à évaluer les actions, proposer des améliorations des pratiques professionnelles et des accompagnements. - Il / Elle rend compte individuellement et/ou collectivement de ses actions professionnelles, régulièrement au cours des réunions d'équipe et des réunions institutionnelles, annuellement à l'occasion du rapport d'activité et à la demande de la direction. - Il / Elle, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, met en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien. En lien avec l'équipe paramédicale, il / elle participe à l'aide à la prise médicamenteuse et assure le suivi de la prise de traitements selon les prescriptions médicales établies. - Il / Elle[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du Pôle Adultes Henri Cros au sein du Foyer de vie "Les Cèdres" 63 personnes accueillies en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons UN.E MONITEUR EDUCATEUR ACTIVITES DE JOUR F/H en CDI temps complet - CCNT 1966 - 411 avec reprise d'ancienneté. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Chef de service du Foyer de vie et en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et des projets d'établissements, il ou elle : - Participe à la mise en place d'actions concernant le projet personnalisé, travaille et veille à la cohérence globale de la prise en charge. - Contribue à l'élaboration et participe à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis en les valorisant par le biais d'un accompagnement collectif et individualisé. - Est en capacité d'élaborer les outils, d'animer et coordonner un collectif par le biais d'un atelier (travaux manuels, élaboration de projets culturels, activités[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste Accompagnant à la Vie Quotidienne (H/F) (Rémunération selon profil : Accords CHRS) Contrat CDI Horaires 35 heures, possibilité de travail en soirée et le week-end LIEU DE TRAVAIL Montauban PRISE DE POSTE 17 mars 2025 MISSIONS Notre association RELIENCE 82 œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Nous recherchons un/e Accompagnateur/rice à la Vie Quotidienne (Diplômes souhaités ME, TISF.. ) pour intégrer le pôle Insertion de Relience qui comprend le CHRS Les MOURETS et La Pension de Famille. Le CHRS a une capacité d'accueil de 50 Places réparties dans des appartements en diffus sur la ville de Montauban. La Pension de Famille dispose de 19 logements et de 21 Places accueillant des résidents, issus de la rue ou du mal-logement dans un habitat collectif. Vous intégrez une Equipe constituée de 4 travailleurs sociaux et de 2 Accompagnants à la Vie Quotidienne. Dans ce cadre, l'AVQ travaillera en binôme avec la Chef de service et aura pour missions : Au sein du CHRS Les Mourets et de la Pension de Famille - S'assurer des bonnes conditions d'accueil - Se rendre au domicile des personnes pour soutenir leur capacité à habiter, entretenir[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Assurer la coordination de l'activité, l'animation de l'équipe, le pilotage et l'évaluation, l'administratif, l'interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité. - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions intra et extra familiales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant/jeune et sur l'intergénérationnel. - Travailler à des actions inter-familiales autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Assurer le suivi budgétaire en lien avec la direction - Assurer une veille sur les appels à projet, et le suivi des subventions. ACTIVITES GENERALES : - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales - Gérer l'accueil physique, téléphonique, numérique des différentes structures gérées par l'association - Gérer les inscriptions aux activités - Orienter les publics vers les services présents sur la commune - Participer à l'amélioration de la mission d'accueil avec l'équipe Missions secondaires : - Réaliser des tâches de secrétariat simple - Participer à la transmission de l'information interne - Contribuer aux actions de communication de Qualités et compétences recherchées : - Qualités relationnelles : écoute, contact, ouverture d'esprit, tolérance - Rigueur, méthode, adaptation - Prise d'initiative - Discrétion - Être à l'aise avec l'outil informatique : utilisation d'application spécifique, gestion agenda, messagerie électronique... Il sera également apprécié une bonne connaissance des activités socio-culturelles sur le territoire Expérience professionnelle et formation : diplôme de niveau 4 souhaité. Débutant accepté Rémunération : Convention collective ECLAT (CC de l'animation) Groupe B indice 255 Temps de travail : CDD 18h / semaine Date de prise de poste : 01 avril 2025 au 15 octobre 2025 Merci d'adresser votre candidature, CV et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap", regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants). Le Pôle se situe en campagne à 15 kilomètres de Dijon. Cette proximité de la ville permet de favoriser des activités socio-culturelles, d'organiser des accompagnements inclusifs, de développer des partenariats (institutions, associations, .) sur le territoire et de mobiliser le droit commun. En étroite coopération avec la direction de la filière et sous l'autorité du directeur territorial, vous aurez en charge les missions suivantes : * Conduire la politique de l'établissement * Garantir la santé financière de l'établissement * Animer la politique des RH et fédérer les équipes * Veiller à l'intégration des établissements dans leur environnement * Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement Rejoignez-nous : Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle[...]

photo Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Social - Services à la personne

Chaumusse, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI - MICRO CRECHE LA CHAUMUSSE Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) employé(e) pour la micro crèche de La Chaumusse (39150) Missions Il (elle) sera chargé(e) de : - Mettre en oeuvre des actions pédagogiques - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Veiller au bien-être des enfants accueillis - Assurer la préparation des repas pour les jeunes enfants - mise en chauffe/préparation/accompagnement des repas auprès des jeunes enfants - Participer aux réunions d'équipe Compétences requises - Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe - Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons) - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène - Connaissance du public et de sa spécificité - Adaptabilité Profil - Diplômes : Auxiliaire de Puériculture - CAP petite enfance - Notions de premiers secours souhaité - Expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée - Permis B CONDITIONS D'EMPLOI - CDI - Durée hebdomadaire de travail : 24h - Rémunération[...]

photo Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Social - Services à la personne

Chaumusse, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) employé(e) pour la micro crèche de la Chaumusse (39150) Missions Il (elle) sera chargé(e) de : Fonctions en direction du public accueilli : - Mettre en oeuvre des actions pédagogiques - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Veiller au bien-être des enfants accueillis - Participer aux réunions d'équipe - Assurer la préparation des repas pour les jeunes enfants - mise en chauffe/préparation/accompagnement des repas auprès des jeunes enfants Fonctions employé(e) de service : - Assurer l'entretien du linge utilisé dans le cadre des activités de la micro crèche - gestion des lessives/séchage + rangement. - Assurer quotidiennement l'entretien des locaux. Compétences requises - Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe - Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons) - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène - Connaissance du public et de sa spécificité - Adaptabilité Profil - CAP petite enfance - BAC PRO service[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Gildas-des-Bois, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'accueil Copain-copine de Saint Gildas des Bois recrute pour un séjour de vacances co-construit ( 6 jour dont la destination est au choix des enfants ) un animateur H/F pour encadrer 14 à 15 enfants de 8 à 13 ans. Avec la responsable de séjour et avec une autre animateur(trice) , vous aurez la charge de vous occuper des enfants, d'assurer le suivi de la vie quotidienne, l'encadrement et l'animation ainsi que l'accompagnement aux différentes activités, choisis par le groupe . L'hébergement et la nourriture sont pris en charge par la structure. Vous vivrez pendant 6 jours 24h/24 avec le groupe et serez amener à intervenir dans la nuit si besoin. Il y a des réunions de préparation (4 à 6 ) qui se dérouleront sur des vendredis en fin d'après-midi ( durée d'1h30) , car l'objectif de ce séjour est que le enfants s'organisent sous forme de conseils/commissions pour préparer leur séjour. Ils choisissent ainsi la destination ( France Métropolitaine) , les activités, les menus, les règles de vie.. Des réunions/points quotidiens se tiendront lors du séjour ( enfants et encadrants) pour faire un bilan de la journée et « caler » les derniers détails du lendemain. Ce poste n'est[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. L'EAM Jacques CARTIER accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 13 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 8 pavillons et un site d'accueil de jour. suite à un départ en retraite le poste est à pourvoir au 01 04 2025 Principales missions : - Garantir la mise en œuvre des prestations éducatives inscrites dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne accueillie. Le moniteur éducateur est responsable du contenu de ces prestations et de la sécurité des personnes dont il a la charge. - Favoriser en développant des activités, d'animation et de loisirs, l'épanouissement et le bien-être, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne, la socialisation et l'inclusion[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Village de gîtes « les hauts du Gévaudan » situé à Montrodat Un Infirmier de Séjour Adapté (h/f), pour accompagner des personnes en faible autonomie GPE CDD 5 jours (du 15/09 au 19/09/2025) dépôt de candidature dès maintenant CCN de l'Animation Le Village de Gîtes peut accueillir jusqu'à 180 personnes dans 30 hébergements adaptés à tous les types de handicap. Il est complété par un Complexe Sportif offrant des infrastructures accessibles pour la pratique de nombreux sports et activités de pleine nature. Pour plus d'informations sur le séjour, veuillez-vous référer au catalogue 2025 : https://www.a2lfs.fr/espace-recrutement/ Missions : - Assurer le suivi et l'administration des traitements des participants - Veiller au bien-être et à la santé des bénéficiaires - Réagir en cas d'urgence et coordonner les actions nécessaires - Collaborer avec l'équipe encadrante Profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Expérience auprès de publics en situation de handicap ou en séjours adaptés appréciée - Sens de l'écoute, réactivité et esprit d'équipe Conditions du poste : - Horaires : 8h30[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

La CPTS du Valois (Communauté Professionnelle Territoriale Santé - association loi 1901) et la communauté de communes basées sur le secteur de Crépy-en-Valois recherche son coordinateur H/F. Les CPTS regroupent les professionnels de santé d'un même territoire qui souhaitent s'organiser - à leur initiative - autour d'un projet de santé pour répondre à des problématiques communes dans un exercice coordonné. Elles doivent remplir 4 missions socles : l'accès aux soins, le parcours patient, la prévention de la santé et la réponse aux crises sanitaires. Vos fonctions vous amèneront à gérer le déploiement des actions définies par la CPTS, dans un environnement pluri acteurs et pluridisciplinaires ainsi que le contrat local de santé pour la communauté de communes. Vos missions s'exerceront sous la responsabilité du conseil d'administration : 1- Mise en œuvre et suivre les projets - Organiser et animer les groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises - Réaliser la mise en œuvre des décisions, les évaluer et en assurer le suivi - Gérer le suivi budgétaire, en collaboration avec le trésorier et le comptable 2- Animation des structures - Faire connaître la[...]

photo Moniteur / Monitrice de golf

Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville d'Autun recrute un Enseignant de Golf (H/F) pour assurer l'encadrement pédagogique et le développement de l'activité golf au sein du Golf Municipal, sous l'autorité du Directeur des Sports et Handisports. Vos missions principales - Enseigner et promouvoir le golf : Encadrer l'école municipale de golf, les stages et les sessions d'initiation. Organiser des événements (portes ouvertes, initiations gratuites). Assurer le suivi des élèves et des golfeurs réguliers. - Développer et gérer l'activité golfique : Gérer la régie du golf (vente de services, encaissements, relation client). Planifier les activités en coordination avec le service des sports. Promouvoir le golf et la base de loisirs auprès de différents publics. - Tâches complémentaires : Accueillir et informer les visiteurs. Veiller à l'entretien du matériel et des équipements. Assurer la gestion administrative et comptable de la régie du golf. Participer au développement de l'association sportive du golf d'Autun. Profil recherché - Compétences et exigences : Carte professionnelle à jour permettant l'enseignement du golf. Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion golfique). Expérience[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montbeton, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du PDALHPD de Tarn-et-Garonne, l'intervenant social assure la mise à l'abri de 25 personnes et les accompagne dans leurs besoins essentiels : hébergement, alimentation, hygiène et vêture. Il intervient dans la gestion des situations sociales complexes, en assurant médiation et régulation des comportements à risque (conflits, usage de substances). En lien avec le SIAO, il participe à l'élaboration de projets personnalisés pour favoriser l'accès au logement, à l'emploi et aux droits sociaux. Il contribue aussi à l'inclusion sociale en animant des collectifs, mobilisant des bénévoles et renforçant les liens avec la vie locale. L'activité se déroule en soirée (18h-21h, 18h-22h30 ou 18h-24h) sur un cycle de 4 semaines, avec des participations ponctuelles aux réunions. Possibilité d'évolution vers un poste de coordinateur. Activités principales : 1) Accueil et prestations hôtelières En veillant à impliquer autant que faire se peut les personnes accompagnées : - Préparation des accueils du jour : lecture des orientations SIAO, dispatching avec le binôme de la navette, préparation et supervision des collations et des repas, explication et signature du contrat de[...]

photo Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi

Breuillet, 91, Essonne, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'encadrement des activités physiques et sportives en GAF - Encadrer l'exercice de la gymnastique artistique féminine des groupes du pôle loisirs comprenant des filles de 6 ans à l'adolescence ; - Surveiller la sécurité des participants et des publics ; - Encadrer les stages pouvant être proposés lors des vacances scolaires interpériodes ; - Véhiculer les valeurs de l'esprit sportif et de la citoyenneté. MISSIONS CONNEXES - Veiller à la bonne installation et utilisation du matériel et équipements ; - Promouvoir le projet sportif de l'entité ; - Participer à la vie de l'association, (manifestations ponctuelles, gala, etc.). COMPETENCES - EXIGENCES DU POSTE - Entraineur(euse) fédéral(e) diplomé(e) (CQP activités gymniques acrobatiques, STAPS minimun 2e année, BE, BPJEPS activité gymnique, DEJEPS gymnastiques) - Expérience dans l'animation de groupe GAF serait un plus - Diplôme de juge apprécié QUALITES REQUISES - Connaissance de la GAF, du milieu sportif et de l'esprit associatif - Pédagogue et diplomate, bonne qualité relationnelle - Sportif(ve), bonne condition physique - Aisance relationnelle, autorité naturelle, fermeté, autonomie AUTRES[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Votre agence Domino RH Care Guadeloupe, recherche un Chef de Service Educatif H/F pour le compte d'un ses clients sur le secteur de Basse-Terre. Mission : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour mission principale : - Encadrer des équipes éducatives à travers un management participatif. - Garantir la bonne mise en oeuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives. - Assurer le bon fonctionnements établis par l'Association et dans le respect des principes éducatifs liés en partie aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - Elaboration et Conduite de projet dont recherche de financements - Prévention et gestion de situations de crise ou de conflit. Description du profil : Chef de Service Educatif (H/F) - Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) - Diplôme Universitaire en Management des organisations médico-sociales et sociales - Master 1 en Management des organisations sanitaires et sociales (MOSS) - Autre titre de niveau 2 en management et gestion d'une unité d'intervention sociale[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Crèche des P'tites Boucles TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE 1er avril 2025 La Crèche des p'tites boucles a une capacité d'accueil de 85 places. La structure est scindée en 5 groupes d'âge : Les bébés (3 mois à 7 mois), les Fripouilles ( 7 mois à 14 mois), et les marmottes, farfadets, écureuils (de 14 mois à 3ans) . Notre équipe s'appuie sur des valeurs telles que la confiance, le respect, l'écoute et l'entre-aide. L'assistant d'accueil petite enfance accueille les parents et l'enfant avec bienveillance et favorise le développement affectif, moteur, et intellectuel de l'enfant. MISSIONS Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants au quotidien avec bienveillance Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et moteur de l'enfant Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil Prendre en compte la spécificité et la culture de la famille Participer à la gestion du temps afin d'adapter l'accueil aux besoins individuels et collectifs des enfants Avoir un comportement adapté à l'enfant : langage, patience,[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e mobilité professionnelle pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE), Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic,[...]

photo Chef du service entretien technique voirie

Chef du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de BRIVE recrute pour le Service Aménagement et Nettoiement mécanique - Evènementiel Un(e) Chef d'équipe - Voirie (Catégorie C) Sous l'autorité du Chef de service, vous serez chargé d'assurer la planification et le suivi des interventions d'entretien de la voirie sur l'espace public, les relations entre le responsable et le chef de service, la mise en place et le suivi du planning des congés des agents, le suivi de l'entretien du matériel. - Animation, organisation et encadrement des équipes ; - Assurer au quotidien la transversalité avec les autres responsables de secteur, et la hiérarchie ; - Conduite d'engins (mini-pelle, compacteur) ; - Participer activement aux réalisations : réfection partielle de chaussées ; terrassement et préparation des supports d'application ; application d'enrobés à chaud ; application d'enduits superficiels émulsion ; - Appui manutentionnaire sur d'autres secteurs d'activités (Evènementiel et Eclairage Public). Savoirs - Être autonome ; - Être rigoureux et professionnel ; - Aptitude relationnelle et organisationnelle ; - Aptitude à lire un plan. Savoir-faire - Connaissance des règles de sécurité en matière de terrassement AIPR[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'objectif de l'association FIT est d'accompagner les bénéficiaires dans le développement de leur mobilité pour favoriser leur insertion socioprofessionnelle. FIT porte également, avec deux autres associations, La Maison de la Mobilité Solidaire Haute Loire (MMS 43), dont l'objectif est d'accompagner les publics vers des solutions alternatives à la voiture seule. La conseillère mobilité est en charge de l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement individuel ou collectif des bénéficiaires. Elle intervient en étroite collaboration avec le référent social ou professionnel du bénéficiaire afin d'inscrire la mobilité dans sa démarche globale d'insertion. Elle est également nommée référente d'un territoire, cela signifie qu'elle travaille de manière étroite avec les partenaires locaux, et promeut les activités portées par FIT et par la MMS43. Missions Principales 1. Accueil et évaluation o Réceptionner les fiches de prescription, les demandes de la Maison de la Mobilité Solidaire 43 et prendre rendez-vous avec les bénéficiaires o Accueillir et présenter les possibilités d'accompagnement dans un parcours mobilité o Evaluer la situation du bénéficiaire : connaissances, besoins[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e mobilité professionnelle pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE), Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE : Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE - Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CONTRAT Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%). Prise de poste au plus tôt Lieu de travail : Nord du département, région de St Jeoire Le service est organisé afin de pouvoir répondre aux mieux aux besoins des jeunes accueillis. Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil, Information, Mise en sécurité, Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE LOCAL RECHERCHE 1 ANIMATEUR/TRICE ENFANCE ELEMENTAIRE ACCUEIL DE LOISIRS MERCREDI - VACANCES (8 dont 4 l'été en direction) CLAS Profil de poste Placé sous la responsabilité de La responsable enfance jeunesse, et de l'animatrice responsable de l'accueil de loisirs élémentaire Cornet, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission : Accueil de loisirs élémentaire 6 - 11 ans : - Les mercredi après-midi (hors vacances scolaires) : 6h - Vacances scolaires : 8 semaines (dont 4 pendant les vacances d'été en direction de l'ALSH) : 44h par semaine - Temps de préparation été (lundi après-midi, réunion de préparation le samedi etc) : 4h/semaine - Temps de réunion mercredi matin : 2h30 X 2 mercredis/mois CLAS élémentaire : - Lundi, mardi et jeudi - 6.75h par semaine Soit 780 heures/an Principales missions : - Mise en place d'activités pour les enfants dans le cadre et dans le respect des objectifs définis dans le projet pédagogique. - Accompagner les enfants dans l'organisation de leurs temps d'activités - Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, dans le respect des projets[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Envie de relever un défi porteur de sens ? De vous investir et de contribuer au développement du premier centre ludo-éducatif adapté et inclusif en France ? Alors cette offre est peut-être faite pour vous ! L'association Le Village des Enfants Extra-Ordinaires a pour mission d'ouvrir les premiers espaces d'apprentissage et de jeux adaptés aux besoins particuliers des enfants et adolescents porteurs d'un handicap, notamment cognitif et / ou troubles du comportement, et leur fratrie. Le besoin est reconnu. Le concept n'existe pas en France. C'est une grande première ! C'est un projet novateur et ambitieux. Le premier Village est un prototype grandeur nature et sert de centre pilote en vue d'un futur possible déploiement partout en France sur les prochaines années. Le 1er Village a ouvert à Saint-Maur-des-Fossés dans le Val-de-Marne en septembre 2023 et s'organise autour de 5 pôles d'activités différents (culturel, artistique, motricité, création manuelle, numérique) pour expérimenter les 5 sens et apprendre les compétences de la vie. Sous l'autorité de la Responsable du Village de Saint-Maur et en étroite collaboration avec elle, elle/il organise et anime l'espace d'accueil[...]

photo Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Contact Service Association Intermédiaire recherche un(e) : Moniteur/Monitrice d'atelier EN JARDIN ET ESPACES VERTS: Sous la responsabilité du Conseil d'administration, de la Direction Générale : - Vous encadrez un groupe de salariés, et êtes chargé(e) de l'organisation et du suivi des chantiers sur le secteur de l'Eure. - Vous êtes intéressé(e) par les métiers du secteur social, associatif, liés à l'insertion et à la formation à l'inclusion des personnes en situation de handicap. - Vous réalisez, expliquez et faites apprendre l'entretien des espaces verts. Vous possédez des compétences techniques dans le(s) domaine(s) suivant(s) : - Espaces verts niveau attendu: maîtrise -Techniques de tontes - Techniques de tailles de végétaux - Utilisation d'outils manuels et mécanisés de taille - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Règles de sécurité - Pédagogique niveau attendu expérience requise - Techniques d'animation d'équipe - Capacité de travail en équipe - Qualité rédactionnelle - Connaissance du public -Techniques de suivi et d'accompagnement de personnes Permis B obligatoire, BE apprécié. Informations additionnelles Date d'embauche : du 7[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Luant, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'association Familles rurales de Luant-La Pérouille recherche un(e) animateur(trice) BAFA (ou stagiaire BAFA) pour son accueil de loisirs périscolaire, accueil ouvert avant et après l'école et mercredi donc hors vacances scolaires. heure de travail : de 7h45 à 9h et de 16h30 à 18h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis et de 8h30 à 18h30 le mercredi soit environ 70 heures mensuelles rémunérées et lissée sur l'année. CDI. rémunération selon convention collective Familles Rurales compétences attendues : - facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe - sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative - capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d'urgence, - sens de l'initiative et créativité - faculté à travailler en équipe et avec les responsables bénévoles - capacité à gérer le temps avec rigueur travail attendu : - organisation et animation des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles pu sportives pour des enfants ou des adolescents, - mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique - respect et mise en oeuvre des consignes de sécurité concernant[...]